在卓越的企業(yè)文化下成長(zhǎng)
——大學(xué)生到總經(jīng)理的成長(zhǎng)歷程
6月12日下午，繼宏力學(xué)�？傂ｉL(zhǎng)趙家凱《感悟宏力文化 踐行科學(xué)發(fā)展》的講座后,公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)的第二課在宏力學(xué)校報(bào)告廳舉行，本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司總經(jīng)理劉守軒主講，集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理李淑華主持了本次講座。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)潘丙河等，集團(tuán)各部門及下屬各公司負(fù)責(zé)人、管理人員、骨干員工及歷年優(yōu)秀員工等500余人聆聽了本次講座。
劉總首先從自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷及公司企業(yè)文化的四個(gè)發(fā)展階段，向大家展示了宏力企業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程。緊接著，劉總分別從“學(xué)習(xí)、成績(jī)、錯(cuò)誤、忠誠(chéng)、公平公正、以人為本、寬容”等七個(gè)角度為大家解讀了宏力企業(yè)文化。劉總認(rèn)為學(xué)無止境，一方面我們要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，不斷提高溝通、協(xié)調(diào)、合作等方面的能力。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)者要給下屬充分的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，才不會(huì)被宏力淘汰；談及成績(jī)時(shí)，劉總告誡大家要“認(rèn)真做事，低調(diào)做人”，個(gè)人成績(jī)的取得離不開團(tuán)隊(duì)的努力，離不開公司搭建的廣闊平臺(tái)；在工作中，我們應(yīng)公私分明，不二過，還要敢于擔(dān)當(dāng)，知錯(cuò)就改；秦總曾說：最大的忠誠(chéng)莫過于忠誠(chéng)于自己的事業(yè)，劉總認(rèn)為，不管做什么事，都當(dāng)成自己的事情去做，才能真正有所成就；公平公正和以人為本都是公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則，劉總告誡公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，在待人做事方面不能厚此薄彼，要做到一視同仁，不管是對(duì)待合作伙伴還是內(nèi)部員工，我們都要堅(jiān)持做到以人為本；海納百川，有容乃大。只有擁有寬廣的胸懷，才能使我們保持平和的心態(tài)去處事待人，營(yíng)造和諧的工作氛圍。最后，劉總動(dòng)情的講到，自己在宏力卓越的企業(yè)文化下工作、成長(zhǎng)是幸運(yùn)的、幸福的，將一如既往的用一顆感恩的心做好每件事。
劉總以其親身經(jīng)歷與感悟，深入淺出的為大家解讀了宏力企業(yè)文化，讓大家看到了一名大學(xué)生到公司總經(jīng)理的成長(zhǎng)軌跡。李經(jīng)理在總結(jié)中指出，宏力文化博大精深，需要我們不斷深入學(xué)習(xí)，用心去體會(huì)，才能領(lǐng)略宏力文化的精髓，成為一名合格的宏力人。
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