6月30日下午，公司財(cái)務(wù)部全體員工在宏力醫(yī)院二樓多功能廳舉行溝通座談會(huì)。
座談會(huì)圍繞“尊重、信任、配合”、“態(tài)度和責(zé)任心”、“我的工作環(huán)境”和“昨天、今天、明天”四個(gè)話題進(jìn)行討論， 大家通過自己工作中的親身經(jīng)歷以及具體事例對(duì)這四個(gè)話題各抒己見，并紛紛表示：尊重、信任和配合是相互的，工作環(huán)境要靠每個(gè)人去優(yōu)化，要端正工作態(tài)度，要有高度的責(zé)任感。在談到“昨天、今天、明天”時(shí)，新老員工暢所欲言，一致認(rèn)為雖然昨天已成歷史，但最主要的還是要把握好今天，規(guī)劃好明天。為了活躍氣氛、放松心情，期間還穿插了互動(dòng)游戲，使大家在愉悅嬉戲的同時(shí)，體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)配合的和諧和默契。
最后，陳經(jīng)理就以上四個(gè)話題進(jìn)行總結(jié)：尊重都是互相的，要想得到別人的尊重，必須先尊重別人，領(lǐng)導(dǎo)分配給我們工作是對(duì)我們充分的信任，工作只有在大家互相尊重、互相信任、互相配合的情況下才能又快又好的完成；在工作中態(tài)度和責(zé)任心很重要，我們?cè)谝黄鸸ぷ�，每個(gè)人工作的成果是不一樣的，存在差距的一個(gè)主要原因就是“態(tài)度”，“態(tài)度決定一切”，良好的工作態(tài)度，是走向成功的前提。我們每個(gè)人都應(yīng)保持一種良好的心態(tài)，把自己的本職工作做好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；公司工作環(huán)境硬件是一流的，同時(shí)還有以人文本、互相信任、互相配合、融洽的人文環(huán)境。今年是公司成立20周年，通過回憶公司發(fā)展的歷程，要珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，以更加積極的工作態(tài)度投入到每天的工作中，將日常工作當(dāng)成自己的事業(yè)來完成，為公司美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量！
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