7月11日、12日、14日、15日四天，集團(tuán)公司各部門(mén)及宏力醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行了一系列入職培訓(xùn)。
集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)管理部經(jīng)理李兆波、辦公室副主任張利娜、企業(yè)管理部高級(jí)主管劉倩妤、人力資源部張永麗就公司的網(wǎng)絡(luò)管理、行政管理、人力資源管理、安全管理制度和員工行為規(guī)范等具體制度與要求進(jìn)行了具體闡述，讓新員工了解了公司的基本情況和相應(yīng)的規(guī)章制度。宏力醫(yī)院副院長(zhǎng)張?zhí)N增、蔡美，院長(zhǎng)助理?xiàng)罾�，護(hù)理部主任趙曙光將工作多年的感悟與新員工進(jìn)行了深入的分享與交流，同時(shí)也把在宏力親身的所見(jiàn)、所聞、所感傳達(dá)給了新員工。
八位主講人精彩幽默的演講，感染了每一位新員工；坦誠(chéng)懇切的交流，使新員工深受啟發(fā)；互動(dòng)環(huán)節(jié)更是高潮迭起，掌聲不斷。新員工紛紛表示會(huì)盡快完成學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，努力做一名合格的宏力人。
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