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1月26日上午8：30，富源俱樂部2013年年終總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)在俱樂部會(huì)議室隆重召開。各部門管理人員、優(yōu)秀員工及各崗位員工代表共同參加了此次會(huì)議。
大會(huì)首先由行政人事部經(jīng)理呂永敏女士宣讀2014年度優(yōu)秀員工以及第四季度優(yōu)秀員工名單，隨后，管理人員分別為14名優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品，優(yōu)秀員工代表與大家分享獲獎(jiǎng)感言，表示會(huì)更加繼續(xù)努力工作，不辜負(fù)俱樂部和領(lǐng)導(dǎo)的厚望。其后由各部門負(fù)責(zé)人就2013年工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)2014年的工作任務(wù)及計(jì)劃進(jìn)行分析。
富源俱樂部朱總朱洪哲先生在會(huì)上就«2013年工作總結(jié)暨2014年工作計(jì)劃»做了報(bào)告。朱總首先客觀實(shí)際的總結(jié)了2013年俱樂部各部門整體工作情況，并從營銷策略、管理創(chuàng)新、節(jié)約問題、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、硬件設(shè)施維護(hù)等方面提出改進(jìn)意見。針對(duì)2014年的工作進(jìn)行安排：面臨酒店行業(yè)更加嚴(yán)峻，要根據(jù)市場(chǎng)情況做好轉(zhuǎn)型，重視喜宴，注重客戶關(guān)系維護(hù)與管理；適時(shí)創(chuàng)新菜品，形成綠色、健康、營養(yǎng)的飲食文化，并根據(jù)營業(yè)現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整營銷思路，提升服務(wù)，做出我們自己的特色。2014年——機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，適者生存，優(yōu)勝劣汰，只要我們堅(jiān)持特色與創(chuàng)新共進(jìn)，就一定能突破重重競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。
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