火熱七月，激情似火。7月16日，一場對新員工別開生面的體驗式培訓在宏力學校拉開帷幕，培訓師由集團公司網絡管理部經理李兆波、人力資源部副經理徐成娟、辦公室副主任張利娜、宏力醫(yī)院副院長楊磊、集團公司辦公室副主任張莉、公共關系部高級主管司榮海、人力資源部高級主管趙曉靜、路橋公司行政人事部經理馮同貴、房地產公司辦公室主管路學軍、集團公司人力資源部杜陽陽擔任。
培訓項目包括共建團隊、信任背摔、電網逃生、孤島求渡、沖出亞馬遜、瘋狂市場、領袖風采等。共建團隊，消除了新員工們彼此間的陌生感，點燃了他們的激情，激發(fā)了他們的戰(zhàn)斗力；信任背摔，使他們挑戰(zhàn)了自己的勇氣和膽量，超越了自我，更學會了換位思考；電網逃生，增強了他們的計劃性、執(zhí)行力和全局觀；孤島求渡，讓他們懂得了溝通和時間管理的重要性；沖出亞馬遜，讓他們感受到了團結協作、全力以赴的真諦；瘋狂市場，使他們學會了資源的有效利用和團隊內部效率的最大化；最后的領袖風采，更讓大家領悟到了責任與擔當的深刻含義。
通過一整天的體驗式培訓，使新員工們在緊張、刺激、愉快的氣氛中加深了彼此之間的溝通和信任，體會到了在集體生活中團隊精神和團結協作的重要性，激發(fā)了他們頑強拼搏的精神和永往直前的激情。在今后的工作中，相信他們一定會在宏力這個舞臺上展現出最美的風采。
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