7月14日至18日，集團(tuán)公司各部門及下屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后為入職的2014年新員工進(jìn)行了為期五天的培訓(xùn)。
宏力醫(yī)院副院長(zhǎng)張?zhí)N增講授的《醫(yī)生 事業(yè) 人生 感悟》，通過自身經(jīng)歷和多年的工作感悟，幫助新員工樹立了正確的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，為新員工入職培訓(xùn)開啟了精彩而難忘的第一課。宏力醫(yī)院副院長(zhǎng)蔡美的《健康心態(tài) 樂在工作》主題講座，引導(dǎo)新員工要以積極樂觀的心態(tài)投入到工作中去，善于發(fā)現(xiàn)工作中的快樂，提高工作的樂趣，為新員工入職前的心態(tài)調(diào)整上了深刻而有意義的一課。集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)管理部經(jīng)理李兆波主講的《企業(yè)信息化建設(shè)》為新員工全面而系統(tǒng)地展示了公司在信息化建設(shè)方面所取得的成績(jī)，新員工在感嘆公司快速發(fā)展的同時(shí)，也被宏力人勇于創(chuàng)新的精神所感動(dòng)。集團(tuán)公司人力資源部副經(jīng)理徐成娟的《走好職場(chǎng)第一步——職業(yè)化心態(tài)塑造》和集團(tuán)公司辦公室副主任張利娜的《職場(chǎng)融入“四步曲”》，分別從職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)必備技能掌握和敬業(yè)精神等方面進(jìn)行了精彩授課，為新員工早日成為一名合格的宏力人打下了基礎(chǔ)。宏力醫(yī)院副院長(zhǎng)楊磊的《感悟宏力文化 做一個(gè)合格的宏力人》和集團(tuán)公司人力資源部高級(jí)主管趙曉靜的《遵守制度 感悟文化》，通過生動(dòng)鮮明的例子，讓在場(chǎng)的每一位新員工深刻地感受到了宏力文化的博大精深。宏力學(xué)校安檢隊(duì)長(zhǎng)頓保軍、宏力會(huì)所安防部主管曹瑩及宏力醫(yī)院護(hù)士杜鑫，分別在安全常識(shí)、消防演練與緊急救護(hù)等方面進(jìn)行了精彩講授。
主講人精彩生動(dòng)的演講，感染了在場(chǎng)的每一位新員工；坦誠懇切的交流，使新員工們深受啟發(fā)，感受良多；互動(dòng)環(huán)節(jié)更是高潮迭起，掌聲不斷。對(duì)他們能盡快完成學(xué)生到員工角色的轉(zhuǎn)變、邁好踏入職場(chǎng)的第一步、做一名合格的宏力人，都有著深刻的指導(dǎo)意義。
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