集團公司統(tǒng)一組織的職前培訓正式結(jié)束后，河南宏力醫(yī)院于8月1日至4日對2014年新入職的229名新員工進行了崗前系列培訓。培訓會上，院長滕清曉致歡迎辭，他代表院委會和全院職工對新員工的到來表示熱烈歡迎，并向他們提出了新的期望和要求。他期望新員工始終要秉承“心系社會、真情為民”的辦院宗旨，認真踐行“三高一中心”的醫(yī)院核心價值觀，做好三項準備，盡快融入團隊，保持陽光心態(tài)。以真誠之心，對待每一個人；以感恩之心，感激擁有的一切；牢記忠誠是無價之寶，忠誠于醫(yī)院，忠誠于自己的事業(yè)；把工作當作自己的事業(yè)來做，全身心投入到事業(yè)之中；“千里之行始于足下”，利用好發(fā)展平臺，走好人生三步曲，不要輸在起跑線上。最后，他希望新員工在宏力收獲事業(yè)、收獲成功、收獲愛情、收獲幸福！實現(xiàn)自己的宏力夢！做一名優(yōu)秀的宏力人！
系列培訓中，副院長蔡美和錢峰分別向新員工講授了《宏力醫(yī)院文化解析》和《如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者》，人力資源部、辦公室、后勤部、信息部、醫(yī)患辦、服務管理部、院感辦、招標委等多部門針對本部門工作流程、工作要求等內(nèi)容開展了培訓。具體崗位分配后，醫(yī)務部、護理部等部門又相繼組織新員工從“醫(yī)療核心制度、病歷處方書寫、傳染病上報、臨床與檢驗、心肺復蘇技能操作、護理禮儀以及工作站的使用”等多方面進行了培訓。
通過系列培訓，新員工充分了解和融入了醫(yī)院文化、熟悉了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，增強企業(yè)認同度和歸屬感，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
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