為使新員工盡快了解公司、融入公司，7月11日至16日，公司開展了為期六天的新員工入職培訓(xùn)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理潘丙河的《讓責(zé)任心和感恩之心同在》與新員工分享了自己入職宏力18年來的點(diǎn)滴經(jīng)歷、在工作中的感悟以及宏力文化的特色，并對(duì)新員工如何快速進(jìn)入工作狀態(tài)給出了指導(dǎo)性建議，使新員工對(duì)宏力獨(dú)有的文化有了更深刻的理解。集團(tuán)公司副總經(jīng)理魏凌芳的《漫話宏力》，結(jié)合自己的工作歷程，對(duì)宏力大家庭的發(fā)展簡(jiǎn)史與代表人物進(jìn)行了精彩講解，讓大家充分理解了“以創(chuàng)造美好生活為榮”的深刻含義，讓大家深刻感受到了宏力大家庭的溫暖和作為宏力人的幸福，并對(duì)公司未來創(chuàng)造更加美好的生活充滿信心。宏力學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)楊雪華的《溝通從心開始》，結(jié)合自己的從教經(jīng)歷與豐富多彩的案例，與新員工們就溝通、心態(tài)、感恩等方面分享了自己獨(dú)到的見解。宏力醫(yī)院常務(wù)副院長(zhǎng)蔡美的《職業(yè)素養(yǎng)助力職業(yè)生涯發(fā)展》引導(dǎo)新員工們調(diào)整工作心態(tài)，提高工作樂趣，及時(shí)為新員工們調(diào)整好入職“心態(tài)”上了精彩的一課。物業(yè)公司經(jīng)理穆立忠的《融團(tuán)隊(duì) 干事業(yè) 筑夢(mèng)宏力 共享未來》，給廣大新員工帶來了生動(dòng)的一課，讓新員工們對(duì)“共筑宏力夢(mèng)”有了全新的解讀。宏力醫(yī)院副院長(zhǎng)楊磊的《感悟宏力文化做優(yōu)秀宏力人——在宏力“航母”上起航事業(yè)人生》，結(jié)合自己的從醫(yī)經(jīng)歷、職場(chǎng)抉擇等，就如何成為一名優(yōu)秀的宏力人與新員工進(jìn)行了精彩分享。集團(tuán)公司人力資源部高級(jí)主管趙曉靜的《走進(jìn)宏力》，結(jié)合公司《員工手冊(cè)》，向新員工講解了公司的相關(guān)規(guī)章制度。集團(tuán)公司公共關(guān)系部翟冠陽(yáng)的《從影像走進(jìn)宏力》，結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)，給新員工講述了宏力新聞背后的諸多感人故事，通過大量鮮活的實(shí)例，從影像的角度解讀了宏力視野的高度和寬度。宏力學(xué)校安檢隊(duì)長(zhǎng)頓保軍、宏力醫(yī)院急診科副護(hù)士長(zhǎng)劉國(guó)強(qiáng)分別在安全常識(shí)、消防演練與緊急救護(hù)等方面進(jìn)行了精彩講授。
六天的培訓(xùn)讓新員工們收獲頗多。通過諸位講師的精彩分享，新員工們進(jìn)一步提升了主人翁意識(shí)，提升了自己對(duì)博大精深宏力文化的認(rèn)知和思考，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了從校園生活到職場(chǎng)工作的平穩(wěn)過渡，為他們邁好職場(chǎng)第一步、成為一名優(yōu)秀的宏力人打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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